产教协同育英才,标准引领造未来:IPC亚洲实习生项目五周年回顾

自2020年启动以来,IPC中国联合TTM Technologies (“TTM”) 迅达科技打造的“IPC亚洲实习生项目”已走过五年历程,至今成功举办八期,覆盖全国30余所高等院校,吸引来自电子、机械、计算机、化学工程等20多个专业的130余名学生参与,35人获得IPC奖学金并参与了IPC全球标准认证培训。五年深耕,八期实践,该项目已成长为电子制造行业产教融合的重要平台和人才孵化标杆工程。

 

这一阶段性的成果,不仅标志着项目体系日趋成熟、人才链条逐步完善,也展现了IPC中国与TTM共同推动行业可持续发展、构建人才生态的责任与担当。

2023年8月第六届实习生项目部分学员合影

 

回应行业痛点,开创校企协作新范式

 

“IPC亚洲实习生项目”(IPC Asia Scholars Program)诞生于2020年IPC对亚洲地区电子制造企业的深度调研背景之下。当时,行业普遍面临“年轻人不愿进制造业”、“高质量人才留不住”的难题。IPC中国决定携手TTM——全球领先的PCB制造企业,通过系统化、标准化的实习机制,链接高校教育与产业实践,打造有深度、有广度的实习项目,培养电子行业的未来领导者。

 

在TTM总裁兼首席执行官兼IPC董事Tom Edman先生的支持下,项目于2020年10月正式启动。双方团队共同策划设计了企业实训方案,涵盖生产工艺、质量控制、数据分析、工程管理等关键环节,配合标准化评估与奖学金激励机制,为学生职业发展搭建起通往行业核心的“快速通道”。

 

从学习到实践,打造标准+技能双优人才

 

项目开展五年来,不仅惠及众多高校学子,也赢得了师生与企业的广泛认可。在第三期项目中获得一等奖的广东石油化工学院毕业生杨嘉惠表示:“这段实习让我从学生身份逐步转变为行业人,不仅掌握了实验分析与项目跟进的技能,还获得了TTM的录用机会。这份认可让我有信心继续扎根PCB行业。”

 

在第五期中荣获一等奖的广州海事大学张顺同学也回忆:“TTM的实习让我真正理解了电子制造的流程与挑战,同时也通过这段经历明确了未来的发展方向,非常感谢IPC和TTM的信任与支持。”

 

IPC东亚区总裁肖茜女士在八期总结会议上表示:“非常高兴看到这个实习生项目已持续开展五年,更欣慰的是看到越来越多学生在项目中实现成长、转变与突破。希望大家能够以此次实习为起点,持续深耕电子制造行业,为行业的智能化、绿色化发展贡献青春力量。”

 

企业携手教育,共建人才生态

 

在TTM亚太区人力资源副总裁谢晓蒙先生看来,项目的持续成功离不开校企双方的高度协同。他指出:“我们在2020年推行了与IPC合作的实习生计划,结果显示这是一个成功的计划。我们为学生发展提供宝贵的工作经验,并为优秀实习生提供在TTM工作的机会。通过IPC实习生项目,我们现在已经与中国的几家大学建立了正式的实习合作关系,这对我们来说是一个很好的机会,可以携手共进、激励未来一代电子行业的领导者。”

 

通过持续的导师辅导机制、评奖激励制度和标准化培训体系,IPC亚洲实习生项目真正在推动“标准+技能”复合型人才成长方面发挥了独特作用。

 

走向下一个五年:构建人才高地,赋能行业未来

 

在迈入第五年之际,IPC中国计划进一步扩大实习生项目的影响力,吸引更多高校和企业共同参与,覆盖更广泛的区域与专业领域,为更多学生搭建走近行业、了解行业、融入行业的平台。

 

未来,IPC中国将继续秉持“标准引领、人才先行”的理念,以实习生项目为桥梁,推动教育与产业的深度融合,加快构建电子制造行业面向未来的人才高地。

 

同时,我们诚挚邀请更多致力于推动制造业高质量发展的高校与企业加入IPC亚洲实习生项目。通过协同合作、资源共享,共同打造开放、互信、可持续的人才培养生态,让更多青年人才有机会走进电子制造、扎根电子制造,为行业发展注入源源不断的新动能。

 

正如一位参与学生所说:“因为IPC和TTM,我们不再只是学生,我们已经站上了电子制造业的起跑线。”

 
2025年6月25日
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