IPC诚聘专业技术人才

IPC始终致力于推动行业标准的制定与实施，为进一步加大技术投入，现面向行业诚聘专业技术人才，欢迎符合条件的专业人士加入。

一、标准开发经理

工作地点：中国大陆、台湾地区各1位

岗位职责：

1.    负责制定工作目标，确保符合公司整体发展战略，并推动项目实施和管理，确保关键绩效指标（KPI）达成。
2.    协助技术组担任标准工作联络员，组织标准开发并确保标准按计划发布。
3.    组织和协调技术组会议，与技术组主席高效沟通，分配、协调和总结技术组在标准制定和翻译方面的工作，确保标准按时准确发布。
4.    负责与技术组和行业专家保持密切沟通，了解行业趋势，探索新标准开发项目机会。
5.    制定标准推广和活动计划，积极配合标准推广工作，参与公司或部门组织的相关活动。
6.    负责月度工作总结与进度汇报，确保项目推进透明化和高效执行。

任职要求：

1.    学历要求：电子工程或相关专业本科及以上学历。
2.    行业经验：10年及以上PCB、PCBA 或其他电子制造领域的工艺技术及项目管理经验，熟悉制造流程和工艺控制。
3.    专业能力：具备扎实的专业知识，深入了解行业标准和最佳实践，掌握最新的技术趋势。
4.    语言能力：具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。
5.    沟通协作：具备优秀的沟通和协调能力，能够清晰表达复杂技术概念，促进跨领域合作。
6.    项目管理能力：熟练掌握项目管理方法，能够有效协调多方资源，确保项目按时按质完成。

二、MIT主任培训师

工作地点：台湾地区

岗位职责：

1.    负责IPC标准培训的实施与执行，教授IPC认证课程（CIT/CIS），确保授课内容准确、清晰、合规且专业，助力学员达成培训目标。
2.    负责课程开发及总部培训材料的本地化翻译，确保内容准确清晰，并结合标准内容，完善培训教材，提高课程的准确性和实用性。
3.    配合公司开展目标企业审核，编写审核报告并跟进项目落地实施。
4.    根据公司和客户需求，提供标准相关的咨询服务或技术支持，并交付成果。
5.    积极参与公司组织的展览、论坛等技术活动。
6.    协助公司进行必要的客户拜访和现场支持工作。
7.    负责本地培训教室的设备管理维护及耗材采购。

任职要求：

1.    学历要求：电子工程或相关专业本科及以上学历。
2.    行业经验：10年及以上PCB制造、线束线缆制造、电子元件组装或整机组装等领域研发、工程、质量或生产经验。 
3.    专业知识：精通电子制造工艺流程，熟练掌握IPC主要标准，了解行业技术趋势。
4.    培训能力：具备优秀的课程开发、培训授课及学员互动能力。
5.    语言能力：具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。
6.    项目管理能力：具备熟练的项目管理能力，能够统筹安排培训计划，独立管理多个培训项目并按时交付成果。
7.    沟通协作：具备良好的沟通和协作能力，富有团队精神，能够跨部门协作推动项目进展。
8.    其他：能适应一定频率的出差。

应聘方式：

请将您的简历发送至ChrisHao@ipc.org，邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名”。