IPC实习生项目

• 项目特点：

     •   该项目面向大学三年级和四年级的学生开放，参与的学生有机会获得IPC奖学金；

     •   项目的雇主单位来自电子行业最具创新性和影响力的IPC会员企业；

     •   获得项目优胜奖的学生可以通过培训获得全球认可的IPC CIS认证证书；

     •   部分优秀学生结束实习期后直接在企业获得就业机会；

• IPC亚洲实习生项目将创造一个三赢局面：

  对IPC：

     •  旨在寻找、培养和启发电子行业的下一代领导者；

     •  帮助企业培养行业人才；

     •  提升在校学生的知识和技能；

     •  加强与行业的互动和联系；

  对企业：

     •  为企业寻找和培养新的人才，打造一条输送企业人才的通道；

     •  为企业注入新的活力和热情，并对组织产生持久的积极影响；

     •  利用IPC的平台，拓展企业影响力；

     •  基于实习生招聘，与各大学始终保持重要的联系；

  对实习生：

     •  获得实习经验，更好的了解电子行业；

     •  增强专业知识和实操技能，并有机会获取国际认可的行业认证证书；

     •  增加就业机会，为未来职业发展做准备；

     •  与其他高校院校学生交流和沟通的机会；

• IPC在实习生项目中的作用：

     •   提供培训和教育资源：IPC为部分优秀学员提供在线课程培训课程，帮助实习生掌握电子行业的相关知识和标准，有助于实习生更好地理解行业需求和标准要求。 

     •   提供导师支持：IPC安排有经验的主任培训师（MIT）担任导师，为实习生提供指导和建议，有助于实习生在实际工作中获得更多的指导和支持。

     •   参与行业活动：IPC邀请部分优秀实习生参与电子行业的各项活动，如IPC标准理论知识竞赛、手工焊接竞赛等，可以深入了解标准的内容和执行，并有助于培养实习生的实操技能，为走上工作岗位奠定良好的基础。

     •   促进行业联系：IPC帮助实习生建立与电子行业企业的联系，为他们提供未来就业的机会。这有助于实习生进入电子行业，并为企业提供新鲜血液和潜在的员工。

     •   增加行业可持续性：通过培养和支持实习生，IPC可以为电子行业的可持续性做出贡献，确保未来有足够的专业人才来满足行业的需求。

• 实习生项目流程：

  IPC与项目的雇主企业确定长期合作关系 —> 雇主企业确定实习项目和时间 —> 实习结束后由双方根据实习期的表现评出优胜奖，颁发奖金和给予培训认证机会，部分优秀学生被雇主录用 —> 项目总结、与院校进行其他深层次的交流或合作