IPC-1401 管理体系标准的理解与实施
本课程深入解读最新的IPC-1401 ESG 管理体系标准的条款要求，指导学员逐步建立并持续改进国际领先的ESG管理体系，旨在有效预测预防和管理ESG 风险和机遇，确保合规，降低风险，提升客户满意度与运营效率，增强企业竞争优势。本课程将指导学员从企业视角洞察全球行业ESG 趋势，有效鉴别ESG 真假需求，识别ESG 重要性议题，制订ESG 战略，建立ESG 治理及问责机制，鉴别七层合规义务，制订ESG 行为准则，将ESG 要求作为客户需求融入业务及日常运营，为ESG 报告编制和ESG 评级改进提供系统保障。
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培训目标
洞察ESG 全球趋势，理解客户、投资者及监管者的ESG 要求。
从企业视角重新定义ESG，将ESG 作为客户要求融入企业战略及业务，将ESG 处理措施融入业务流程，融入各部门的日常运营。
导入国际标准，对标行业最佳实践，构建ESG 治理及问责机制，识别并理解ESG 七层合规义务，外规内化拟定ESG 行为准则。
分析企业经营环境，识别ESG 重要性议题，制定ESG 战略，高效管理ESG 信息披露、ESG 评级、客户审核及ESG 危机预防工作。
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培训目标学员
企业ESG 管理者（包括但不限于ESG 管理体系、EHS、HR、ESG 审核、客户ESG、营销ESG、采购ESG、研发、PR/IR 等岗位）、培训机构的ESG 培训讲师、认证机构ESG 审核师、咨询机构的ESG 咨询师，以及ESG 分析师等。
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认证证书
学员完成培训并考试合格后（开卷考试，考试成绩70 分及以上），将获得IPC-1401结业证书。
培训时长：
3天（不含考试）
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教材配置及培训大纲
教材：IPC-1401 中文标准
培训大纲：
日期 模块 内容 时长 D1
M1 IPC-1401 协助企业应对ESG 挑战和机遇 1.0h M2 识别ESG重要性议题拟定企业ESG战略 2.5h M3 鉴别ESG七层合规义务拟定ESG行为准则 2.0h M4 建立ESG治理及问责机制 2.0h D2
M5 识别和管理ESG风险和机遇 1.5h M6 ESG融入业务及日常运营
2.0h M7 ESG信息沟通、披露及评级 1.5h M8 企业ESG绩效评价及改进 1.5h D3 M9 建立国际领先的企业ESG管理体系 1.0h M10 课程回顾及讨论 1.0h 在线考试 两周内在IPC E-Learning 平台完成考试
