招聘启事 | IPC诚聘专业技术人才
IPC始终致力于推动行业标准的制定与实施,为进一步加大技术投入,现面向行业诚聘专业技术人才,欢迎符合条件的专业人士加入。
一、标准开发经理
工作地点:中国大陆、台湾地区各1位
岗位职责
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负责制定工作目标,确保符合公司整体发展战略,并推动项目实施和管理,确保关键绩效指标(KPI)达成。
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协助技术组担任标准工作联络员,组织标准开发并确保标准按计划发布。
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组织和协调技术组会议,与技术组主席高效沟通,分配、协调和总结技术组在标准制定和翻译方面的工作,确保标准按时准确发布。
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负责与技术组和行业专家保持密切沟通,了解行业趋势,探索新标准开发项目机会。
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制定标准推广和活动计划,积极配合标准推广工作,参与公司或部门组织的相关活动。
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负责月度工作总结与进度汇报,确保项目推进透明化和高效执行。
任职要求
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学历要求:电子工程或相关专业本科及以上学历。
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行业经验:10年及以上PCB、PCBA或其他电子制造领域的工艺技术及项目管理经验,熟悉制造流程和工艺控制。
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专业能力:具备扎实的专业知识,深入了解行业标准和最佳实践,掌握最新的技术趋势。
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语言能力:具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。
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沟通协作:具备优秀的沟通和协调能力,能够清晰表达复杂技术概念,促进跨领域合作。
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项目管理能力:熟练掌握项目管理方法,能够有效协调多方资源,确保项目按时按质完成。
二、MIT主任培训师
工作地点:台湾地区
岗位职责
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负责IPC标准培训的实施与执行,教授IPC认证课程(CIT/CIS),确保授课内容准确、清晰、合规且专业,助力学员达成培训目标。
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负责课程开发及总部培训材料的本地化翻译,确保内容准确清晰,并结合标准内容,完善培训教材,提高课程的准确性和实用性。
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配合公司开展工厂审核工作,编写审核报告并跟进项目落地实施。
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根据公司和客户需求,提供标准相关的咨询服务或技术支持,并交付成果。
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积极参与公司组织的展览、论坛等技术活动。
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协助公司进行必要的客户拜访和现场支持工作。
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负责本地培训教室的设备管理维护及耗材采购。
任职要求
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学历要求:电子工程或相关专业本科及以上学历。
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行业经验:10年及以上PCB制造、线束线缆制造、电子元件组装或整机组装等领域研发、工程、质量或生产经验。
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专业知识:精通电子制造工艺流程,熟练掌握IPC主要标准,了解行业技术趋势。
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培训能力:具备优秀的课程开发、培训授课及学员互动能力。
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语言能力:具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。
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项目管理能力:具备熟练的项目管理能力,能够统筹安排培训计划,独立管理多个培训项目并按时交付成果。
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沟通协作:具备良好的沟通和协作能力,富有团队精神,能够跨部门协作推动项目进展。
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其他:能适应一定频率的出差。
应聘方式
请将您的简历发送至ChrisHao@ipc.org,邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名”。