招聘启事 | IPC诚聘专业技术人才

IPC始终致力于推动行业标准的制定与实施,为进一步加大技术投入,现面向行业诚聘专业技术人才,欢迎符合条件的专业人士加入。

 

一、标准开发经理

 

工作地点:中国大陆、台湾地区各1位

 

岗位职责

 
  1. 负责制定工作目标,确保符合公司整体发展战略,并推动项目实施和管理,确保关键绩效指标(KPI)达成。

  2. 协助技术组担任标准工作联络员,组织标准开发并确保标准按计划发布。

  3. 组织和协调技术组会议,与技术组主席高效沟通,分配、协调和总结技术组在标准制定和翻译方面的工作,确保标准按时准确发布。

  4. 负责与技术组和行业专家保持密切沟通,了解行业趋势,探索新标准开发项目机会。

  5. 制定标准推广和活动计划,积极配合标准推广工作,参与公司或部门组织的相关活动。

  6. 负责月度工作总结与进度汇报,确保项目推进透明化和高效执行。

 

任职要求

 
  1. 学历要求:电子工程或相关专业本科及以上学历。

  2. 行业经验:10年及以上PCB、PCBA或其他电子制造领域的工艺技术及项目管理经验,熟悉制造流程和工艺控制。

  3. 专业能力:具备扎实的专业知识,深入了解行业标准和最佳实践,掌握最新的技术趋势。

  4. 语言能力:具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。

  5. 沟通协作:具备优秀的沟通和协调能力,能够清晰表达复杂技术概念,促进跨领域合作。

  6. 项目管理能力:熟练掌握项目管理方法,能够有效协调多方资源,确保项目按时按质完成。

 

二、MIT主任培训师

 

工作地点:台湾地区

 

岗位职责

 
  1. 负责IPC标准培训的实施与执行,教授IPC认证课程(CIT/CIS),确保授课内容准确、清晰、合规且专业,助力学员达成培训目标。

  2. 负责课程开发及总部培训材料的本地化翻译,确保内容准确清晰,并结合标准内容,完善培训教材,提高课程的准确性和实用性。

  3. 配合公司开展工厂审核工作,编写审核报告并跟进项目落地实施。

  4. 根据公司和客户需求,提供标准相关的咨询服务或技术支持,并交付成果。

  5. 积极参与公司组织的展览、论坛等技术活动。

  6. 协助公司进行必要的客户拜访和现场支持工作。

  7. 负责本地培训教室的设备管理维护及耗材采购。

 

任职要求

 
  1. 学历要求:电子工程或相关专业本科及以上学历。

  2. 行业经验:10年及以上PCB制造、线束线缆制造、电子元件组装或整机组装等领域研发、工程、质量或生产经验。 

  3. 专业知识:精通电子制造工艺流程,熟练掌握IPC主要标准,了解行业技术趋势。

  4. 培训能力:具备优秀的课程开发、培训授课及学员互动能力。

  5. 语言能力:具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。

  6. 项目管理能力:具备熟练的项目管理能力,能够统筹安排培训计划,独立管理多个培训项目并按时交付成果。

  7. 沟通协作:具备良好的沟通和协作能力,富有团队精神,能够跨部门协作推动项目进展。

  8. 其他:能适应一定频率的出差。

 

应聘方式

 

请将您的简历发送至ChrisHao@ipc.org,邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名”。

2025年3月6日
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